Acerca de DPOR
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Quiénes somos
El DPOR es una agencia del poder ejecutivo que monitorear 18 juntas y programas reguladores. Nuestros consejos reguladores, junto con la Junta de Regulación Profesional y Ocupacional (BPOR), están compuestos por profesionales y ciudadanos designados por el gobernador, y son responsables de regular determinadas profesiones y ocupaciones, según lo determine la Asamblea General. Nuestros empleados200 atienden a más de 320000 individuos y compañías de varios cientos de tipos de licencias, que van desde arquitectos y contratistas hasta cosmetólogos y luchadores profesionales.
¿Qué hacemos?
DPOR emite credenciales profesionales (licencias, certificados o registros) de la manera menos intrusiva, menos onerosa y más eficiente. Nuestro objetivo es garantizar la competenciamínima necesaria para ejercer sin perjudicar al público, no mejorar la estatura profesional o limitar la competencia al mantener fuera a los recién llegados. Las juntas de políticas determinan los estándares mínimos necesarios para ingresar a una profesión y califican a los solicitantes en función de una combinación de educación, experiencia y examen.
DPOR también hace cumplir las normas de conducta profesional. La agencia investiga los informes de violaciones regulatorias y busca obtener el cumplimiento de la ley o, cuando sea necesario, disciplinar al titular de la licencia. Las sanciones de la junta reguladora contra los licenciatarios incluyen multas, términos de prueba, suspensión o revocación de la licencia.
La actividad sin licencia, es decir, ejercer una profesión sin una licencia estatal requerida, es un delito menor. Las juntas reguladoras no tienen jurisdicción sobre las personas sin licencia. En los casos que involucran acusaciones de prácticas no autorizadas, DPOR intenta obtener el cumplimiento de los requisitos de licencia o trabaja con la policía local para ayudar a presentar cargos penales. En última instancia, la actividad sin licencia está fuera de la jurisdicción legal de las juntas y el enjuiciamiento queda a discreción de los funcionarios locales.
¿Por qué lo hacemos?
DPOR se esfuerza por promover un clima empresarial positivo, garantizar una fuerza laboral competente y brindar un servicio al cliente excepcional. Como agencia del poder ejecutivo bajo el Secretario de Trabajo, apoyamos la vitalidad económica de Virginia al ayudar a las personas calificadas a iniciar negocios y trabajar en sus campos elegidos. Protegemos al público verificando la competencia mínima, investigando quejas y manteniendo el cumplimiento profesional de las leyes y regulaciones estatales.
Cómo lo hacemos
Como agencia de fondos no generales, DPOR se financia únicamente con los ingresos recaudados a través de las tarifas pagadas por los licenciatarios, no con los ingresos fiscales (fondos generales). Las tarifas se ajustan periódicamente, según lo exige la "Ley Callahan" (§ 54.1-113 del Código de Virginia), para garantizar que los ingresos sean suficientes para cubrir los gastos, pero no excesivos.
DPOR opera a la vista del público y da la bienvenida a la participación de los licenciatarios, los consumidores y todos los habitantes de Virginia. Todas las reuniones de la junta se anuncian con anticipación y están abiertas al público, y las acciones de la junta se reflejan en las actas de las reuniones, todas disponibles en línea en el Ayuntamiento Regulatorio de Virginia.
Las operaciones de las agencias se rigen por la Ley de Procesos Administrativos (APA, por sus siglas en inglés), que brinda oportunidades para comentarios públicos sobre las regulaciones propuestas, así como protecciones del debido proceso para los licenciatarios. El proceso de tres etapas de la APA brinda a los funcionarios electos, empresas, individuos y otras partes interesadas una amplia oportunidad para estudiar los cambios propuestos y proporcionar comentarios.
Nuestra misión
El Departamento de Regulación Profesional y Ocupacional protege la salud, la seguridad y el bienestar del público al otorgar licencias a personas y empresas calificadas y hacer cumplir los estándares de conducta profesional para las profesiones y ocupaciones designadas por ley.
Nuestra Visión
El Departamento de Regulación Profesional y Ocupacional será la agencia más efectiva del Commonwealth, descubriendo formas creativas de integrar la eficiencia regulatoria con la protección al consumidor a través de un compromiso con un servicio al cliente excepcional, procesos comerciales eficientes, competencia tecnológica y empleados empoderados.
Nuestros Valores
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Invertir en nuestros clientes
Somos la primera línea que ofrece experiencias de atención al cliente precisas, eficientes y positivas para cumplir nuestra misión.
Actuar con integridad
Somos éticos y honestos en nuestras acciones e interacciones.
Respetando las diferencias
Valoramos y comprometemos a cada persona con dignidad y profesionalidad.
Avanzando como equipo
Destacamos cuando trabajamos de forma colaborativa combinando la experiencia acumulada.
Inspirar a través de la innovación
Nuestro equipo busca constantemente mejoras a través de la curiosidad, los avances tecnológicos y soluciones creativas.
Historia de la Agencia - Cronología de Programas Regulatorios del DPOR
Una cronología de los programas regulatorios del DPOR. En 1783se creó la junta de pilotos de sucursal. Entre 1920y1940se agregaron las profesiones de Arquitectos/Ingenieros Profesionales/Topógrafos, Inmobiliario y Contratistas. Entre 1950y1970se agregaron las profesiones de Optores, Barberos y Cosmetología, Examinadores de Polígrafo, Especialistas en Audífonos y Obras de Agua/Aguas residuales. Entre 1980y1990, se agregaron las profesiones de subastadores, geólogos, trabajadores y contratistas de amianto, científicos del suelo, diseñadores de interiores certificados, tasadores inmobiliarios, operadores de instalaciones de gestión de residuos, técnicos de uñas, artesanos, trabajadores y contratistas de plomo, compañías/vendedores de cementerios, boxeo y lucha, y trabajadores de dispositivos de prevención de reflujo de retorno. Durante los primeros años de 2000, se agregaron profesiones de instaladores de gas, técnicos en cera, tatuadores y perforadores corporales, delineadores de humedales, mecánicos de ascensores, contratistas de pozos de agua, esteticistas, gestores comunitarios de interés común y sistemas de alcantarillado in situ. En 2010 y más allá, se agregaron las profesiones de Remediadores de Moho (desregulados en 2012), Analistas de Energía de Edificios Residenciales, Revendedores de Multipropiedad, Compañías de Gestión de Tasaciones, Mecánicos de Automóvil de GNC, Aficionados a Artes Marciales, Contratistas de Remediación de Laboratorios de Metanfetamina e Inspectores de Aspersores contra Incendios. Actualmente, el DPOR ofrece liderazgo y apoyo a 18+ órganos reguladores: el Department of Professional and Occupational Regulation.